Blijf op de hoogte van alle HRM ontwikkelingen

Blog

by admin admin

Hoe zou het zijn als jouw medewerkers nooit meer vrij zouden vragen?

Als ik dit schrijf, is de herfstvakantie net voorbij. De bladeren verkleuren en vallen van de bomen. Wat mij betreft hét moment om de zon op te zoeken. Gelukkig ben ik niet gebonden aan de schoolvakanties en dus niet genoodzaakt om vakanties ver vooruit te plannen. Ik wacht gewoon een mooie aanbieding af en vertrek vrijwel direct. Toch is het zelfstandig vakantiedagen inplannen voor veel mensen niet zo vanzelfsprekend. De flexibiliteit van de werkgever is een bepalende factor.

Lees meer

by admin admin

Tenminste houdbaar tot

Zie jij het ook bij jouw eigen mensen? Dat er intern niet efficiënt wordt samengewerkt? Je bent niet de enige ondernemer bij wie dit uitmondt in frustratie. Een managementteam kan er enorm mee worstelen wanneer de interne organisatie veranderd (is). Was het vroeger allemaal wat kleiner en overzichtelijker en werd er aan goede ideeën gewerkt, verliest men nu – na al dat harde groeien – kostbare tijd aan (interne) samenwerking. Waar ligt het nou aan? En belangrijker wat kun je eraan doen?

Lees meer

by admin admin

Een wervend arbeidscont(r)act

Hoe zet je de leuke contacten die je met een goede kandidaat hebt in het wervingsproces om in een arbeidsovereenkomst? Zonder dat de kandidaat schrikt van alle ge- en verboden die worden opgelegd? En hoe hou je de nieuwe medewerker enthousiast?

Lees meer

by admin admin

Seminar Pre-hiring

Jouw organisatie heeft vast een template voor een arbeidsovereenkomst; je kent nog wel iemand waarvan je een voorbeeld mag ontvangen, of je belt met een jurist gespecialiseerd in arbeidsrecht voor de meest actuele versie. Het resulteert gegarandeerd in een arbeidsovereenkomst die je kan aanbieden aan medewerkers.

Lees meer

by admin admin

Hoera een kaarsje op de AVG taart!

Het is exact 1 jaar geleden, 25 mei 2018, dat de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking trad. Heb jij ondertussen alles al op orde? Lees wat er nog meer op je af gaat komen.

Lees meer

by admin admin

Een klein gebaar met grote betekenis

Het compliment dat je vanmorgen gaf aan jouw buurman over zijn nieuwe schoenen heeft hem de hele dag doen glimlachen. Wat weer aanstekelijk werkte op zijn collega’s, vrienden en familie. Zo’n klein gebaar met zo’n grote betekenis voor een ander en zo’n grote impact op de omgeving… dat laat ons nadenken over welke gevolgen kleine acties kunnen hebben.

Lees meer

by admin admin

Update: wijzigingen HR wetgeving 2019

In oktober vorig jaar presenteerde wij jullie de wetsvoorstellen van het kabinet. Er is in de tussenliggende periode veel gebeurd. De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) laat echter nog even op zich wachten. Verwacht wordt dat de WAB vanaf 1 januari 2020 nieuwe spelregels introduceert voor vaste medewerkers en flexwerkers, met als doel meer balans tussen flex en vast. Er zijn al wel andere wetswijzigingen ingegaan, zoals de wijziging van de ketenregeling, compensatie voor de transitievergoeding en uitbreiding van verlof rondom een bevalling. Hieronder zetten wij de belangrijkste wijzigingen op een rij. Als je liever direct van een van onze consultants hoort hoe het zit in jouw specifieke situatie, bel dan met 010-2104446.

Lees meer

by admin admin

Wat verwacht je nou!?

Tijdens ons teamoverleg praten we zakelijk, maar natuurlijk ook vaak persoonlijk bij. Wat heb je meegemaakt? Wat houd je bezig? Toevallig zitten enkele teamleden middenin een verhuizing, waaronder ikzelf. En natuurlijk heeft een verhaal over een levering die misgaat meer aandacht, dan iets wat gewoon goed gaat.

Lees meer

Top