Author: admin

by admin admin

Een klein gebaar met grote betekenis

Het compliment dat je vanmorgen gaf aan jouw buurman over zijn nieuwe schoenen heeft hem de hele dag doen glimlachen. Wat weer aanstekelijk werkte op zijn collega’s, vrienden en familie. Zo’n klein gebaar met zo’n grote betekenis voor een ander en zo’n grote impact op de omgeving… dat laat ons nadenken over welke gevolgen kleine acties kunnen hebben.

Lees meer

by admin admin

Update: wijzigingen HR wetgeving 2019

In oktober vorig jaar presenteerde wij jullie de wetsvoorstellen van het kabinet. Er is in de tussenliggende periode veel gebeurd. De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) laat echter nog even op zich wachten. Verwacht wordt dat de WAB vanaf 1 januari 2020 nieuwe spelregels introduceert voor vaste medewerkers en flexwerkers, met als doel meer balans tussen flex en vast. Er zijn al wel andere wetswijzigingen ingegaan, zoals de wijziging van de ketenregeling, compensatie voor de transitievergoeding en uitbreiding van verlof rondom een bevalling. Hieronder zetten wij de belangrijkste wijzigingen op een rij. Als je liever direct van een van onze consultants hoort hoe het zit in jouw specifieke situatie, bel dan met 010-2104446.

Lees meer

by admin admin

Wat verwacht je nou!?

Tijdens ons teamoverleg praten we zakelijk, maar natuurlijk ook vaak persoonlijk bij. Wat heb je meegemaakt? Wat houd je bezig? Toevallig zitten enkele teamleden middenin een verhuizing, waaronder ikzelf. En natuurlijk heeft een verhaal over een levering die misgaat meer aandacht, dan iets wat gewoon goed gaat.

Lees meer

by admin admin

Regeringsplannen en de veranderingen op het gebied van HR in 2019

De doelstelling van de Wet werk en zekerheid in 2015 was het neerzetten van een eerlijker, eenvoudiger en goedkoper ontslagrecht. Vast minder vast en flex minder flex. De cijfers van het UWV tonen aan dat Lodewijk Asscher niet geslaagd is in het bereiken van die doelstelling. Nu komt Minister Koolmees met een pakket aan maatregelen, die het voor werkgevers aantrekkelijker moeten maken om mensen in vaste dienst te nemen: de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Het voorstel moet nog naar de Tweede Kamer en is daarmee nog geen gegeven. Is het voorstel zoals het er nu ligt het pleister op de wonden van de WWZ, of is het een stukje ducttape?

Lees meer

by admin admin

Kassaloos winkelen

Je hebt het vast voorbij zien komen in de (social) media: Albert Heijn opent een winkel waarin je niet meer langs een kassa hoeft om af te rekenen. Een pasje dat je voor het schap houdt zorgt ervoor dat het verschuldigde bedrag in tien minuten van de rekening is afgeschreven. Geen rijen meer, maar dus ook geen kassières meer in zo’n vestiging.
Lees meer

by admin admin

Elke topprestatie is teamwerk

Optimus Acorro volgt als sponsor nauwgezet de prestaties van Esmée Haen. Wie zul je je afvragen? Esmée is met haar 9 jaar een aanstormend talent in de karts. Recent stonden wij dan ook op de tribune om haar in levenden lijve te zien strijden op circuit “De Landsard” in Eindhoven. Wat spannend was het, en wat reed ze briljant! Vanaf P5 knokte ze zich terug naar P2. Helaas moest ze de tweede plaats in de laatste ronde weggeven en kwam daarmee op P3. Op naar de finish!

Lees meer

by admin admin

Social media

Wat moeten wij vandaag de dag zonder social media? Het geeft ons de meest actuele informatie en maakt het mogelijk om specifieke doelgroepen te bereiken. Ook bedrijven maken veel gebruik van social media om te adverteren voor potentiele klanten of om vacatures uit te zetten via transparante recruitment platforms, zoals LinkedIn.
Lees meer

by admin admin

The Passion

Wellicht heeft u afgelopen donderdag The Passion gekeken, een moderne manier om het verhaal van Jezus te vertellen. Het speelde dit jaar af in Amsterdam, de Bijlmer.

Lees meer

Top